Sollte der Franchise-Geber einen Nachfolger für sein Unternehmen suchen, so sind die rechtlichen Hürden weniger hoch. Allerdings ist es für einen Franchise-Geber schwieriger einen Nachfolger zu finden, der alle notwendigen Kriterien erfüllt, als für einen Franchise-Nehmer. Ein Franchise-Geber sollte zudem sicherstellen, dass ein Nachfolger in die bestehenden Verträge eintreten kann. Um dies sicherzustellen, sollte auf professionelle Unterstützung zurückgegriffen werden. 

Auch bei der Unternehmensnachfolge als Franchise-Geber sollte der Nachfolger eingearbeitet werden. Vor allem die Kontakte zu den Franchise-Nehmern müssen aufgebaut werden. Zudem muss der Nachfolger lernen, wie er die Franchise-Nehmer optimal betreut. Es sollten aber auch hier von vorne herein vertragliche Regelungen über Dauer und Umfang der Einarbeitung festgelegt werden.